金蝶营销中心 2026 机构规模战评价

北京机构生态评价

可视化概览

生态线总分占比

56.0%
56.0
需改进

总分按 100 分制呈现。

四项核心指标雷达图

考勤率考试得分经营规划标准动作执行检查
考勤率100.0
考试得分83.0
经营规划42
标准动作执行检查98.0

考勤率换算得分。

生态整体点评

亮点

经营分析六子项已启动但深度不足,仍需继续夯实。市场五看洞察推进较扎实,策略方向清晰且具备落地基础。全年关键任务总述推进较扎实,策略方向清晰且具备落地基础。策略2 实习生专项执行计划已有阶段性进展,关键动作正在形成闭环。

差距

目录结构完整当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。未照搬模板当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。经营分析六子项存在短板,目标分解和执行节奏仍有提升空间。双差根因分析当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。三年经营目标当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。策略1 区域布局策略当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。策略2 实习生专项执行计划存在短板,目标分解和执行节奏仍有提升空间。策略3 规模化营销转型存在短板,目标分解和执行节奏仍有提升空间。策略4 提升续签续费与向上销售当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。策略6 成功策略库建设存在短板,目标分解和执行节奏仍有提升空间。策略7 伙伴市场计划存在短板,目标分解和执行节奏仍有提升空间。

改进建议

补齐生态规划目录,明确诊断、规划、策略、执行四段结构。去掉模板占位内容,改成机构真实经营数据、计划和案例。补齐收款、结构、新签、续费、重点产品、伙伴产出六类经营分析。补充业绩差距、机会差距和根因分析。

考勤分析

i
考勤执行较好,考勤率 100.0%,现场到场情况稳定。
应到人数实到人数缺席人数考勤率考勤得分
10100100.0%100.0

生态考试分析

i
生态考试整体达标,均分 83.0,通过率 100.0%,仍需继续提升高分占比。
参考人数考试均分最高分最低分通过率90分以上占比
583.095.065.0100.0%40.0%

出错率较高 Top3

推行伙伴标准化赋能,H1试点58家指定伙伴,H2推广覆盖TOP200伙伴。(正确率 40.0%,均分 2.0/5.0)生态业务三年目标与愿景()(正确率 60.0%,均分 3.0/5.0)“世界一流的智能共生生态体系”中的"共生"指的是()。(正确率 60.0%,均分 3.0/5.0)

回答较好 Top3

“世界一流的智能共生生态体系”中的"智能"指的是()(正确率 100.0%,均分 5.0/5.0)提升续签续费的重要保障是()(正确率 100.0%,均分 5.0/5.0)2026年生态发展目标为建设AI时代,世界一流的智能共生生态体系,2030年再造一个生态。(正确率 100.0%,均分 5.0/5.0)

经营规划评价

i
经营规划整体处于需改进水平。亮点:经营分析六子项已启动但深度不足,仍需继续夯实。 差距:目录结构完整当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。 建议:补齐生态规划目录,明确诊断、规划、策略、执行四段结构。

亮点

经营分析六子项已启动但深度不足,仍需继续夯实。市场五看洞察推进较扎实,策略方向清晰且具备落地基础。全年关键任务总述推进较扎实,策略方向清晰且具备落地基础。

差距

目录结构完整当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。未照搬模板当前呈现不足,业务策略与执行抓手仍需补齐。经营分析六子项存在短板,目标分解和执行节奏仍有提升空间。

改进建议

补齐生态规划目录,明确诊断、规划、策略、执行四段结构。去掉模板占位内容,改成机构真实经营数据、计划和案例。补齐收款、结构、新签、续费、重点产品、伙伴产出六类经营分析。

标准动作检查

i
标准动作执行较好,标准化检查得分 98.0,关键动作落实相对扎实。
检查项数总得分
698.0

标准动作模块分布

检查模块得分分布图

周会议纪要20.0/20.0
100.0%
伙伴拜访纪要20.0/20.0
100.0%
生态赋能10.0/10.0
100.0%
检查生态伙伴学习情况 检查学习记录是否≥10份10.0/10.0
100.0%
实习生专项执行20.0/20.0
100.0%
伙伴发展18.0/20.0
90.0%

按模块查看得分与满分对应关系。

模块差距排行图

伙伴发展差距 10.0
10.0%

按达成率差距从大到小排序。

达成率结构图

83.3%
83.3
良好

100%模块占比 83.3%(5/6)。 差距Top3:伙伴发展(90.0%)。

标准动作执行优秀(仅100%的项目)

抽查生态伙伴部会议纪要数量 检查该部门会议纪要数量是否≧12份(得分 20.0/20.0,达成率 100.0%)是/否有拜访目标 是/否有共识及下一步计划 是否归档至工作文档库(得分 20.0/20.0,达成率 100.0%)执行计划-明确执行策略,责任到人 执行过程-实习生是否到位 执行成果-获取线索数量(得分 20.0/20.0,达成率 100.0%)

标准动作执行差距(100%以下的项目)

检查区域市场布局与执行计划 是/否有区域市场布局计划并且按计划启动执行(得分 18.0/20.0,达成率 90.0%)